因江苏省海门中等专业学校工作需要，我公司受其委托，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，派驻至学校从事相关岗位工作。现将有关事项公告如下：
一、工作地点和招聘岗位、人数
（一）工作地点
江苏省海门中等专业学校
（二）招聘岗位、人数
宿管员5名、校医1名
二、招聘条件和岗位职责
（一）宿管员
1.招聘条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（2）身体健康（无高血压、心脏病、心脑血管病、肺结核和肝炎等传染性疾病及相关病史），无违法犯罪记录。
（3）根据宿管员岗位特点，设定如下条件：女性，35周岁以上、45周岁以下(1980年7月至1991年7月期间出生)，专科及以上学历。
（4）工作时间：按岗位要求上班，必须入住学生宿舍，晚上需留宿。
（5）熟练使用办公软件，具有较强的组织管理、沟通协调能力和处置突发事件的能力，服从学校的工作安排及管理；富有爱心，性格开朗，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。
2.岗位职责：
（1）全面参与学生德育教育管理，定期向主管部门汇报工作。
（2）负责学生宿舍的管理工作，确保宿舍秩序正常。对违纪现象进行检查登记，对违纪学生进行适当批评教育。听取学生合理意见，及时疏导学生不良思想情绪，化解学生矛盾。
（3）负责学生宿舍日常内务、卫生、纪律管理，配合学校安排任务。做好学生宿舍夜间巡查管理、学生宿舍出勤登记，存档并及时反馈给班主任。
（4）负责学生宿舍安全保卫工作，处理学生宿舍突发事件，并第一时间上报行政值班领导；配合学生管理部门对违纪学生进行教育、对违纪事件进行调查处理。
（5）做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护，按照学校管理要求做好宿舍财产管理工作。
（6）配合学校做好节假日期间的宿舍管理工作，服从学校工作安排，并完成学校交办的其他工作任务。
（二）校医
1.招聘条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（2）具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的职业道德和奉献精神。
（3）身体健康（无高血压、心脏病、心脑血管病、肺结核和肝炎等传染性疾病及相关病史），能胜任校医岗位工作，能适应校园工作节奏、值班安排及应急响应要求。
（4）无违法犯罪记录，符合医务人员的从业要求。
（5）根据校医岗位特点，设置如下条件：35周岁以上、45周岁以下（1980年7月至1991年7月期间出生)，条件特别优秀者（如具有高级职称或丰富临床经验）年龄可放宽至48周岁以下（1977年7月以后出生)。
（6）具有专科及以上学历，临床医学、预防医学、全科医学等医学相关专业。
（7）持有有效的《医师执业证书》，执业范围为内科、外科、全科等适宜学校医疗卫生工作的专业。
（8）掌握常见病、多发病的诊疗技术；熟练掌握急救技能（心肺复苏、创伤急救等）；熟悉学校传染病防控流程及校园卫生管理规范；能独立处置校园突发健康状况。
（9）熟练使用办公软件，能做好医疗台账与档案管理工作。
（10）具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备处置突发事件的能力，能与学生、家长及教职工进行有效沟通。
（11）有健康宣教能力，能配合学校开展卫生健康教育及宣传工作。
2.岗位职责
（1）承担全校师生常见病、多发病的日常诊疗处置，规范做好就诊登记与医疗台账管理。
（2）负责校园突发健康事件应急处置，规范开展急救操作并及时对接上级医疗机构，按流程同步上报学校相关部门。
（3）落实学校传染病防控工作，开展传染病监测、排查、上报与防控指导，配合落实环境消毒等防控措施。
（4）组织开展师生健康宣教活动，普及卫生健康、疾病预防、急救常识等相关知识。
（5）负责医务室药品、医疗器械的日常管理，做好采购盘点、效期管控、台账登记工作。
（6）完成学校交办的其他医疗卫生任务。
三、招聘程序
本次招聘坚持公开、公平、公正、择优原则。
1. 公开报名
（1）报名时间：自本公告发布之日起至7月8日下午17：00截止。
（2）报名方式：采用电子邮件报名，不接受现场报名。应聘人员将所有报名材料扫描件整理打包，以 “应聘岗位 + 姓名” （如：宿管员 张三）为邮件主题，发送至报名邮箱：917946739@qq.com。
（3）报名需提交材料：
① 《劳务派遣人员应聘报名表》（附件 1，自行下载填写并手写签名后扫描）；
② 本人有效居民身份证（正反面）扫描件；
③ 学历、学位证书扫描件和《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印）；
④ 岗位要求的相关资格证书扫描件。
2. 资格初审
我公司负责对应聘人员提交的材料进行资格初审。报名截止后 2 个工作日内，将向初审通过人员以电话或短信方式发送考试通知；逾期未收到通知的，即视为未通过资格初审，应聘人员可拨打咨询电话核实情况。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假、不符合报考条件的，一经查实立即取消其应聘或录用资格。
3. 考试
本次考试分为初试和面试两个环节，考试时间、地点另行通知。
（1）初试：主要考察基础办公软件使用能力。初试结束后，根据初试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘人数 1:3 的比例确定进入面试人选；未达到 1:3 比例的岗位，所有通过资格初审且实际参加初试的人员全部进入面试。
（2）面试：
宿管员岗位：主要考察应聘人员的综合素质、岗位匹配度、沟通能力及职业素养。
校医岗位：主要考察应聘人员的临床专业能力、应急处置水平、传染病防控素养、综合素质、岗位匹配度、沟通协调能力及职业素养。
本次招聘严格遵循宁缺毋滥原则，以岗位履职要求为核心录用标尺。应聘人员面试成绩需达60分，若所有应聘人员面试均未达到60分，取消该岗位本次招聘计划；面试达到60分的人数少于招聘计划数的，按实际合格人数择优确定拟录用人选，相应核减该岗位招聘数量，不降低标准凑数录用。
4. 资格复审和体检
按初试成绩50%、面试成绩50%计算总分，根据考试总成绩从高到低排序，按各岗位招聘人数 1:1 的比例确定体检人选。体检标准参照对应岗位从业健康要求执行，体检费用由应聘人员自理。并另行通知体检入围人员对学历、学位证书及岗位要求的相关资格证书原件进行现场核查。
资格复审不合格和体检不合格者取消录用资格，空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检具体时间、地点另行通知。
5. 考察政审
对资格复审和体检合格人员开展政审考察工作，核实其政治表现、遵纪守法情况、道德品行、岗位适配性等情况。
考察不合格者取消录用资格，空缺名额按考试总成绩依次递补。
6. 公示与录用
经考试、体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，公示 5 天。
公示期满无异议的，按规定办理录用手续。录用人员与南通市诚创劳务服务有限公司签订劳务派遣劳动合同，约定试用期；试用期考核不合格的，依法解除劳动关系。
被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员必须在公示结束后的半个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。
录用人员由我公司派遣至江苏省海门中等专业学校对应岗位工作，日常管理、工作考核由学校负责。
7. 岗位空缺递补
本次招聘考试成绩有效期为自首批人员正式录用之日起 1 年。有效期内，若对应岗位出现人员辞职等情形导致岗位空缺，我公司将按照本次招聘考试总成绩从高到低依次递补人选，按规定履行体检、考察、公示程序后办理录用手续；递补人员不符合岗位要求或放弃递补的，顺延至下一名次。
四、用工形式与薪酬待遇
用工形式：劳务派遣制。录用人员与南通市诚创劳务服务有限公司签订劳动合同，建立劳动关系。
薪酬待遇：薪酬标准按照江苏省相关文件要求执行。
五、咨询与监督
咨询电话：13814640608
监督电话：0513-68066819
本次招聘严格执行招聘工作纪律与回避规定，全程接受社会监督。
六、其他事项
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假材料的，一经查实立即取消应聘及录用资格。
应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，因个人原因无法联系导致错过招聘环节的，责任由应聘人员自行承担。
本次招聘不收取任何报名费用，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由南通市诚创劳务服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。
附件：《劳务派遣人员应聘报名表》.docx
南通市诚创劳务服务有限公司
2026年7月6日
