因工作需要，南通市海门区包场镇敬老院面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次公开招聘单位工作人员2名。
二、招聘条件
1.政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，综合素质和发展潜力好，有一定组织协调和开拓创新能力。
2.男性年龄在45周岁以下（1978年9月以后出生），女性年龄在40周岁以下（1983年9月以后出生），具有全日制大专及以上学历，专业不限。
3.具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。
4.中共党员、退伍军人、持有《消防设施操作员证》的同等条件下优先录用。
有下列情形人员不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的；
4.有较为严重的不良信用记录的；
5.具有其它不适合从事以上岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
三、报名及资格审核
1.报名方式：报名采取本人现场报名方式进行，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。
2.报名时间：2024年9月2日至2024年9月6日（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00），逾期不予受理。
3.报名地点：南通市海门区包场镇发展大道99号，海港大厦611办公室，联系电话：0513-80787071、80787170。
4.应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料：①《包场镇敬老院公开招聘工作人员报名登记表》（见附件，一式一份）；②本人近期正面免冠一寸照片1张；③身份证、户口簿；④学历证书、学位证书；⑤教育部学历证书电子注册备案表（从学信网http://www.chsi.com.cn打印），以及奖励证书、资格证书等相关材料原件及复印件1份。
5.资格审查。凡不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假或应聘材料不齐全的，不得参加考试，责任自负。
四、招聘程序
本次开考比例为1:3，达不到开考比例的相应核减招聘计划数。
（一）笔试
采取闭卷方式进行，主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。
（二）面试
采取结构化面试，主要测试考生的语言表达能力、应变理解能力、逻辑思维能力、协调组织能力。
综合得分（按四舍五入计算到小数点后两位）=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
（三）考察
按照总成绩从高分到低分确定考察人选（考试总成绩同分的，以面试成绩高者在前；若考试总成绩和面试成绩均相同的，进行加试，取加试分数高者），考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
（四）体检
体检费用由考生自理。
（五）公示
经考察和体检合格的拟录用人员名单进行公示。
（六）聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，在公示结束后一个月内办结聘用相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，依据考试总成绩从高分到低分依次递补：
1.应聘人员考察或体检不合格的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人员明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用手续办结后不再递补。聘用人员试用期2个月。试用期综合考评不合格的，取消聘用资格。
五、待遇
招聘的人员试用期间工资按南通市海门区最低工资标准发放；经考核合格期满后待遇按照《包场镇下属单位工作人员薪酬管理办法》执行，缴纳社会保险和公积金，根据考核结果发放年终目标考核奖，享受体检、工会福利等其他相关待遇。
六、纪律监督
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪委的监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
南通市海门区包场镇敬老院
2024年8月30日
