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劳动者违反竞业限制义务造成损失的,用人单位可否申请仲裁要求赔偿?

来源:人力资源和社会保障部 时间:2022-11-23 作者:海门招聘网 浏览量:

劳动者违反竞业限制义务造成损失的,


用人单位可否申请仲裁要求赔偿?


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《中华人民共和国劳动合同法》


  第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。


《 人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》


  三、用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,要求劳动者承担赔偿责任的,劳动人事争议仲裁委员会应当依法受理。


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